Район "Източен" - община Пловдив обявява свободно работно място за здравен медиатор
О Б Я В А
РАЙОН „ИЗТОЧЕН“ – ОБЩИНА ПЛОВДИВ
Обявява свободно работно място за здравен медиатор
- ЦЕЛ НА ДЛЪЖНОСТТА :
Посредничи в процеса на осигуряване на достъп до здравни услуги на представители на уязвими малцинствени групи.
- ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ :
Здравеопазване
- ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ :
3.1. Работа с клиенти :
- Запознаване и формулиране на проблема ;
- Оценка на затрудненията на достъп до съответните услуги и разработване на план за работа по случая.
3.2. Подпомагане на процеса на достъп до услуги в сферата на здравеопазването на хора, нуждаещи се от здравна помощ :
- Подпомага / придружава, информира, разяснява / при контактите между общопрактикуващия лекар (ОПЛ) и/или други медицински специалисти и пациента ;
- Извършва патронаж на рискови семейства, бременни и млади майки.
3.3. Помощ при комуникациите със Здравноосигурителната каса :
- Здравният медиатор предоставя информация за необходимостта и значението на услугите, които предоставя „Националната здравно осигурителна каса „ ( НЗОК) и помага при попълването на нужната документация ;
- Информира и разяснява какви са правата и задълженията на пациента.
3.4. Помощ при комуникациите с дирекция „Социално подпомагане“, „Агенцията за закрила на детето“ и „Комисията за защита от дискриминация“ :
- Медиаторът осигурява информация за функционирането на тези институции и улеснява достъпа на клиентите до тях;
- Медиаторът сезира съответните институции за нарушени права / детски, социални и правата на човека /.
3.5. Здравно образование и профилактика на населението :
- Консултира целевата група по проблемите на семейното планиране и репродуктивното здраве;
- Обяснява ползата от ваксинациите и имунизациите;
- Съветва по отношение на принципите на обща хигиена и основните здравни проблеми;
- Предоставя информация и материали за здравословен начин на живот;
- Работи съвместно с „ Регионална здравна инспекция „ (РЗИ) - Пловдив и съдейства при изпълнението на програмите й.
3.6. Медиаторът е длъжен :
- да спазва трудовата дисциплина;
- да изпълнява разпорежданията на прекия си ръководител;
- да изпълнява качествено, в срок и професионално възложената му работа.
- ДОПЪЛНИТЕЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ :
4.1. Изготвяне на редовни доклади с препоръки пред съответните институции / „Регионална здравна инспекция“ (РЗИ) – Пловдив и общинската администрация / .
4.2. Участва в реализацията на национални здравни програми, в „Здравна стратегия за лица в неравностойно положение, принадлежащи към етнически малцинства” и в изпълнение на регионални здравни политики.
4.3. Води единен регистър за поетите случаи.
- ВЪЗЛАГАНЕ, ПЛАНИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА РАБОТАТА :
Задачите се възлагат от кмета, земестник – кмета в чиито ресор е длъжността, секретаря и главен експерт „Здравеопазване и социални дейности“ (ЗСД).
Планира самостоятелно преобладаващата част от извършваната дейност.
- ОТГОВОРНОСТИ, СВЪРЗАНИ С ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТАТА, УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА И РЕСУРСИТЕ :
6.1. Носи отговорност за предоставеното техническо оборудване на работното му място и правилното стопанисване на същото.
6.2.На основание чл.33, чл.34 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд трябва :
- да се грижи за здравето и безопасността си, както и за здравето и безопасността на другите лица, пряко засегнати от неговата дейност.
- да използва правилно машините, апаратите, инструментите, опасните вещества и материали, транспортните средства и другото работно оборудване.
- да информира незабавно прекия си ръководител / главен експерт ЗСД / за всяка възникнала обстановка при работа, представляваща непосредствена опасност както за неговото здраве така и за това на колегите му.
- да съдейства на работодателя при изпълнението на мероприятията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и на предписанията дадени от контролните органи.
- ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ :
При изпълнение на преките задължения взема решения съобразно своята компетентност и квалификация.
8 . КОНТАКТИ И ПРЕДСТАВИТЕЛНИ ФУНКЦИИ :
Осъществява контакти с районната администрация, дирекция „Социално подпомагане“, „Агенцията за закрила на детето“, „Комисията за защита от дискриминация“, организации, работещи с уязвими малцинствени групи, граждани.
9 . ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА :
9.1. Образование : средно
9.2. Квалификация : завършен курс за здравен медиатор, одобрен от МЗ или диплома /сертификат / от Медицинския колеж / университет.
9.3. Езикова подготовка : владеенето на ромски / турски език е препоръчително
9.4. Допълнителни изисквания : познаване на здравното, социалното законодателство и на съответните политики на Република България
- НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:
10.1. Заявление по образец до кмета на район „Източен“.
10.2. Професионална автобиография – CV.
10.3. Копие от диплома за завършено образование.
10.4. При наличие - копие от документ за завършен специализиран курс за здравен медиатор,
одобрен от МЗ или диплова /сертификат/ от Медицински колеж.
- МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ :
Документите за кандидатстване се подават лично, или чрез пълномощник в сградата на район „Източен“, бул.“Шести септември“ № 274, деловодство.
Всеки работен ден от 9:00 до 16:30 часа.
- СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ : 25.02.2026 г.
- ТЕЛЕФОНИ ЗА ИНФОРМАЦИЯ : 032 / 601 – 095, 032 / 601-073
- НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА ПО ИЗБОР :
14.1. Първи етап – по документи;
14.2. Втори етап – събеседване.
- ОСНОВНА МЕСЕЧНА РАБОТНА ЗАПЛАТА : 620,20 евро
Изготвил обявата :
Радка Димитрова
/ Главен експерт ЧР /